lunes, 12 de enero de 2015

El propósito de la educación


Algunas de las preguntas que se hacen la mayoría de personas es ¿cuál es el propósito de la educación?, ¿Para qué estudiar tanto? también se preguntan los niños y jóvenes, ¿Cuáles son los fines de la educación? se plantean filósofos, pedagogos y autoridades del gobierno. De hecho, pueden haber respuestas para todos los gustos a dichas interrogantes, sin embargo, para establecer un buen modelo educativo y buenos planes educativos a nivel nacional, se hace necesario estar bien enfocados en lo que queremos conseguir, a corto y a largo plazo, a través de la educación. Y aquí les presento algunas ideas que nos puede ser útiles , incluso a los padres y madres de familia.


En lo personal, soy un convencido que algunos de los propósitos de la educación contemporánea es principalmente brindar un bagaje a los jóvenes con los niveles suficientes de dominio de las letras y los números, y dotarles de conocimientos básicos para participar activamente en las complejidades del mundo y la sociedad modernos cuando lleguen  a la edad adulta.
Ello constituye una respuesta a las condiciones de la vida moderna, donde las habilidades impartidas en la propia enseñanza de las letras y los números son, a veces, más importantes que la historia y la literatura, pero no más importantes que el contenido de las llamadas ciencias.

Según esto, amigos, las exigencias de la sociedad imponen restricciones a la educación pública de manera que ésta pueda producir jóvenes adultos capaces de asumir un papel activo y fructífero en los ámbitos social y económico.
Dicho de otra manera, uno de los principales propósitos de la educación debería ser forjar la conducta y la conciencia de nuestros niños y jóvenes, a fin de que asuman un papel activo y fructífero en el cambio social y económico de la comunidad en donde vive: Su propio país, si vive en ella; o el país extranjero, si vive fuera.

(véase "El Poder de las Ideas", A.C. Grayling, p.147)


miércoles, 7 de enero de 2015

10 Pruebas de fuego en las relaciones de pareja

El amor es un sentimiento que, si es verdadero y construído en el día a día, es capaz de resolver cualquier tipo de adversidad, pero es cierto que hay cosas que se pueden considerar pruebas de fuego para saber qué tan fuerte es el amor que une a las parejas.

pruebasfuego-relaciones-pareja
Según Leeuwen, decano de la Facultad de Ciencias Sociales de la UTS, señala que las estadísticas demuestran que una vez que existen problemas sólo el 35% de las parejas sobreviven.
En Phronesis te presentamos esas pruebas que pueden aparecer en algún momento de tu relación, analízalas para que puedas afrontarlas correctamente.
1. Peleas o discusiones. Esto es muy común entre todas las parejas, suelen haber aspectos con los que no se está de acuerdo mutuamente y surgen las discusiones, es importante darse cuenta que éstas no son más que oportunidades para crecer entre pareja; no lo transformes en motivo tan grande que logre romper tu relación. Una investigación de la empresaRelationship Services de Australia, estudió cuáles son los factores por los que las parejas suelen discutir más y surgieron como primer lugar el dinero, los hijos, el trabajo, cuestiones domésticas y sexo.
2. No comparten los mismos gustos. Ser pareja no quiere decir que tengan que hacer todo juntos y te deba gustar lo que al otro le interesa, pueden compartir sus tiempos y separar las actividades en que no concuerden, el amor no se basa fundamentalmente en gustos sino en valores y química, que es algo más que salir a correr o ir a bailar; una buena alternativa es combinar las cosas y tratar de conocer acerca de eso que no te agrada tanto, posiblemente te pueda resultar interesante y logren compartirlo.
banner680
3. Habla acerca de personas atractivas. Es importante saber que no eres la única mujer ni el único hombre sobre el planeta, por lo que relacionarse todos los días con más personas puede surgir el comentario de que algún compañero de trabajo, o compañera de clase es muy guapa, o atractivo;  esto no quiere decir que se vaya a ir con ella y no tiene nada de malo halagar la belleza de otros siempre y cuando sea sólo eso, las parejas inteligentes lo ven de esa manera y no transforman el comentario en historias de infidelidad. Actualmente las redes sociales se prestan mucho para los malentendidos; un estudio realizado por el diario Cyber Psychology en Estados Unidos, concluye que un alto número de relaciones fracasan por culpa de los citados servicios de Internet: 28 millones de parejas rompen su relación a causa de un malentendido por Facebook.
4. No tienes tiempo. Actualmente los compromisos, tanto laborales, de estudios o dobles trabajos, hacen que las relaciones de pareja suelan darse cada vez más por medio de teléfonos o redes sociales, el contacto y las visitas se pierden; algo importante que deben hacer las parejas para superar esta prueba es buscar un equilibrio entre trabajo, casa, escuela y pareja, el amor es igual de importante que el trabajo o los amigos, siempre se puede dar tiempo y espacio para cada cosa, sólo es cuestión de esforzarse un poco más.
5. Distancia. Se considera que si en una relación de pareja no hay encuentros cotidianos, las relaciones se vuelven frías y terminan; para otras personas que han tenido que experimentar en alguna etapa de su relación una separación, ya sea por trabajo o estudios, suelen pensar que son tiempos que sirven para fortalecer su relaciones. Una encuesta realizada para la Revista Viva, de Argentina, afirma que el 50% de las personas tuvieron una relación amorosa de lejos, pero sólo el 30% logró que perdurara.
6. Amor 24 horas al día. Se suele confundir el amor y algunas personas quieren que se demuestre las 24 horas del día, los 365 días del año, pero esto no es correcto; el amor no se forza, por el contrario, este se da de manera natural y espontánea. Exigir atención y amor con días y horarios específicos es algo que puede cansar a la pareja y terminar la relación, recuerda que es una relación de pareja, pero que cada uno tiene una vida propia, aprende a respetar el espacio del otro y deja que todo fluya.
7. Problemas con las familias políticas. Hay parejas que han terminado porque la familia influye en su relación o existen conflictos entre la pareja y la familia, pero algo que deben tener claro es que la familia es un complemento de vida tanto de uno como de otro, nunca un ingrediente en  o para el matrimonio.
8. Trabajo. Algunas parejas sufren conflictos por el trabajo del otro, ya sea por horarios excesivos, reuniones con amigos o compañeros del trabajo, juntas, etc., es importante que confíen el uno en el otro y sepan darse tiempo de calidad cuando estén juntos.
9. Los hijos. Cuando llegan los hijos todo cambia radicalmente y el nuevo integrante de la familia se vuelve el centro de atención, es importante saber darse tiempo como pareja y no olvidarse de esos momentos y detalles que vivían cuando eran sólo el uno para el otro.
10. Las redes sociales. A algunos les ha llegado este fenómeno como una manera de simplificar la vida, mientras que para otros ha llegado para destruirla; es importante saber dónde y en qué lugar hacer uso de ellas ya que ahora sólo existen los “te quiero” por WhatsApp, Facebook o cualquier otra red social y se pierde el lado romántico y el contacto físico, lo que enfría la relación y la pone en riesgo.
Sin duda las pruebas no son sencillas, pero con amor y compromiso se puede lograr llevar una relación estable, siempre y cuando se tenga la disposición de colaborar entre dos y trabajar siempre en equipo por el bien común; tener alguien al lado es un motor para ser mejores personas y seres humanos, se puede si se quiere, así que, ánimo y a seguir luchando por el amor, que es el sentimiento más maravilloso que une a los seres humanos.
Por: Editorial Phronesis

sábado, 3 de enero de 2015

Búsqueda de empleo en las redes sociales

Cuando la gente busca empleo, facebook es un gran lugar para que un grupo grande de personas que saben que se necesita empleo. Los amigos de facebook consisten en amigos personales, familiares y contactos con algún tipo de vínculo con la persona.

Aproximadamente, el 80% de las ofertas de trabajo en los EE.UU. no se anuncian, según un artículo publicado en Forbes.com ("6 maneras de solucionar el mercado laboral oculto", 2013). 
El mercado laboral actual se presta para el viejo refrán, "No es lo que sabes, sino a quién conoces".
Es por eso, que la creación de redes de contacto en los medios sociales es un elemento crucial para cada búsqueda de empleo. Informarse acerca de un trabajo y la conexión de un currículum vitae con la persona adecuada puede significar la diferencia entre conseguir una entrevista y un empleo, frente a nunca encontrar un empleo, incluso existente.
El poder de las redes sociales se destacó en una reciente charla que dio el élder David A. Bednar, del Quórum de los Doce Apóstoles durante la Semana de la Educación en el Campus de la BYU en agosto. En la charla, alentó a los miembros de Iglesia a participar activamente en conversaciones en los medios sociales. Además de compartir el evangelio, las redes sociales pueden crear oportunidades para que la gente se conecte con las personas y las organizaciones,
de manera positiva para encontrar empleo.
Como resultado de la invitación del élder Bednar de compartir la bondad en los medios sociales, los Servicios de Recursos de Empleo SUD ha publicado una serie de artículos que describen las técnicas para el uso de los medios sociales en el ámbito del empleo. Al utilizar lo artículos que se encuentran en LDSJobs.org, aquí hay cinco maneras de buscar empleo que pueden usar los medios sociales para encontrar empleo.
"Cuando una persona está sin trabajo no es el momento de esconderse y sentirse avergonzado", dijo Mike Anderson, gerente senior de operaciones de campo de Empleo SUD. "Hay que hablar con los demás y hacerles saber que usted está buscando un nuevo empleo. Tampoco es un tiempo para estar orgulloso y mantener su situación laboral en secreto de otros. El desempleo es el momento de realizar conexiones y encontrar oportunidades para establecer contactos. Es el momento de utilizar todos los recursos disponibles, tales como las redes sociales para ayudar a descubrir la próxima oportunidad ".
1. Tener alcance en Facebook.

Cuando la gente busca empleo, Facebook es un gran lugar para que un grupo grande de personas que saben que se necesita empleo. Amigos de Facebook consisten en amigos personales, familiares y contactos con algún tipo de vínculo con la persona. Quieren una persona tenga éxito porque los conocen y quieren ayudar. A pesar de que una persona podría tener una gran cantidad de personas en su red de Facebook que no interactúan con sobre una base regular, la actualización de un estado de Facebook con información detallada sobre las industrias de interés, habilidades de trabajo personales, empresas dirigidas por el empleo y los títulos de trabajo puede conducir a una mina de oro de clientes potenciales. Un solicitante de empleo nunca sabe que en su red puede saber acerca de una posición abierta o tienen conexiones en una empresa en una industria que desee.

2. Busque conexiones comunes.
Haga una lista de las personas, organizaciones y bases de datos que pueden informar de ofertas de trabajo. Puede haber gente en esta lista que un solicitante de empleo nunca ha conocido antes personalmente, pero le gustaría. Ahí es donde los medios sociales pueden desempeñar un papel importante. Una persona no puede conocer a todos en un mercado determinado puesto de trabajo, pero él o ella está probablemente conectado a otros que lo hacen. El uso de redes en línea como LinkedIn o Facebook para buscar conexiones o amigos en común podría ser una manera de acceder a los recursos potenciales y concertar una entrevista informativa con una persona crítica a un empleador potencial. El uso de conexiones comunes es también una gran manera de prepararse para una entrevista de trabajo. Una persona que ya trabaja para una empresa que concede una entrevista puede ser un valioso contacto para ayudar a la preparación para la entrevista con consejos e información sobre la posición.

3. Hacer un sitio web personal.
Es importante darse cuenta de que uno no tiene que ser un artista o diseñador gráfico para crear un sitio web. Hay un montón de servicios gratuitos en Internet que pueden hacer esto. Estos sitios web permiten a la gente compartir sus hojas de vida, sus proyectos de trabajo anteriores y cualquier otra información importante que podría ser de interés para los posibles empleadores. Dependiendo del campo de un solicitante de empleo de trabajo, un blog personal podría ser una herramienta útil. Los blogs requieren un cuidadoso mantenimiento porque los mensajes tienen que ser elaborados con regularidad, pero pueden ser utilizados para establecer la experiencia de una persona sobre un tema y demostrar fuertes habilidades de escritura. Después de tomar el tiempo y esfuerzo para crear contenido para un sitio web personal, no te olvides de compartir en múltiples canales de medios sociales para hacer correr la voz y poner de relieve la experiencia laboral anterior.
4. Siga las empresas y grupos en Twitter y LinkedIn.
Las empresas suelen publicar ofertas de empleo en Twitter y LinkedIn. Identificar varias empresas que podrían ser de interés para trabajar y seguir sus cuentas de redes sociales. Si un trabajo se publica en la cuenta, los seguidores serán los primeros en saberlo.
LinkedIn también tiene 2,1 millones de grupos profesionales. Navegar a través de los grupos asociados en un campo de interés y unirse a algunos. Nunca se sabe cómo los contactos profesionales que usted puede beneficiar por medio de contribuciones significativas a un grupo de discusión especializada.
5. Leer a través de cuentas de redes sociales.
Esta es una advertencia a los solicitantes de empleo.Una cuenta de los medios de comunicación social personal puede decir mucho acerca de quién es una persona. Es importante asegurarse de una cuenta de medios de comunicación social se está comunicando el mensaje correcto. Un ejercicio maravilloso para quienes buscan trabajo es revisar todas las cuentas de redes sociales desde la perspectiva de un empleador. Actualizar cualquier información que está fuera de fecha; comprobar si hay errores ortográficos y errores gramaticales; y eliminar cualquier contenido que podría desalentar a un potencial empleador se extienda una oferta entrevista o trabajo. Si algo en un perfil de los medios de comunicación social es cuestionable, la mejor idea es eliminarla.
En la edición de abril de 2000 de la Liahona, Neil K. Newell, director de Servicios Técnicos y Proyectos Especiales en el Departamento de Bienestar de la Iglesia, dijo: "Cuando el Señor le dijo a Adán que tendría" comerás el pan con el sudor de tu rostro " (Moisés 5: 1), lo que ofrece a la humanidad no era tanto una maldición, sino una invitación a experimentar algunas de las más grandes alegrías y satisfacciones que la vida tiene para ofrecer ".
Mediante la utilización de una red de medios de comunicación social, las personas pueden invitar a otros a ayudarles en su búsqueda de empleo y ser bendecidos por la prestación de asistencia en la mayordomía de ser autosuficiente. Cómo ayudar a alguien a encontrar un trabajo o encontrar un trabajo mediante el uso de los recursos disponibles es satisfactoria y gratificante.
Éste y otros artículos sobre el uso de medios sociales en un entorno profesional, se incluye en LDSJobs.org.

Traducción: Javier Cespedes Hurtado
Fuente: Church News